Projekty

GAČR GA310045 – řešitel doc. Ing. Petr Houdek, Ph.D.

Strategické moralizování v organizacích: Experimenty v laboratoři a virtuální realitě

Projekt Erasmus+ „TeC@ses“

Trvání: 2023 – 2026

Partneři projektu: University of Cologne, University of Antwerp, Tampere University

TAČR GO310043 – řešitel doc. Ing. Petr Houdek, Ph.D.

Kognitivní zkreslení a chyby v práci s informacemi a strategie jejich předcházení, oblast vzdělávání

GAČR GO310023 – řešitel doc. Ing. Mgr. et Mgr. Štěpán Bahník, Ph.D.

Kauzální role environmentální identity v proenvironmentálním chování

GAČR GA310013 – řešitel doc. Ing. Mgr. et Mgr. Štěpán Bahník, Ph.D.

Proč vrána k vráně někdy nesedá? Nedokonalá selekce podvodníků do prostředí umožňujících podvádění

GAČR GA310012 – řešitel doc. Ing. Petr Houdek, Ph.D.

Behaviorální organizační politika: Experimenty v prosociálním politikaření

e3Cases: using business case studies in higher education

Trvání: 2018 – 2021

Project partners: University of Cologne, Pedagogical University of Krakow a University of Antwerp.

Associated partners: BayernInvest, GATEWAY Gründungsservice, Nowa Era, Credendo, Hilti ČR

GA310019 – řešitel Ing. Mgr. et Mgr. Štěpán Bahník, Ph.D.

Korupce má významné společenské a ekonomické dopady. Výzkum korupce je však komplikovaný, protože korupce je obvykle skrytá. Tento problém může být vyřešen použitím laboratorních experimentů, které mohou modelovat rozhodnutí o přijetí úplatku a nabídnout tak jedinečnou možnost studovat kauzální efekty specifických vlastností situace, v níž je úplatek nabídnut. Tento projekt má za cíl zkoumat faktory, které ovlivňují rozhodnutí přijmout úplatek pomocí nově vytvořené počítačové úlohy modelujicí byrokratickou formu korupce. První experiment bude zkoumat vliv trestů na rozhodnutí o přijetí úplatku v této úloze. Zbývající tři experimenty prozkoumají faktory, které mohou ovlivnit možnost racionalizace rozhodnutí přijmout úplatek a které mohou být také využity v rámci intervencí v reálném prostředí. Konkrétně budeme zkoumat, zda se zvyšuje ochota přijmout úplatek v důsledku vnímané nespravedlnosti pracovních podmínek, morálního “vyvázání se” následujícího po přijetí malého úplatku a rozptýlení zodpovědnosti za negativní důsledky přijetí úplatku.

GA310018 – řešitel doc. Ing. Petr Houdek, Ph.D.

Soudobý experimentální výzkum podceňuje institucionální, resp. organizační podmínky a zaměřuje se zejména na individuální rozhodovací procesy. Tento přístup obecně vede k nižším efektům zkoumaných faktorů. V projektu bude využit experimentální design umožňující sebe-selekci participantů (z Česka a z Číny) do prostředí umožňujících více či méně podvádět. Zároveň bude zkoumáno, jak volba prostředí ovlivní reputaci hráče, a tedy zda jeho chování ovlivní, ví-li, že bude selektován do prostředí s nižším či vyšším podváděním. Poslední část se zaměří na testování experimentátorovy poptávky pomocí terénního experimentu.