Práce musí dávat lidem smysl – podcast s Petrem Houdkem z Katedry managementu

Cvičení mindfulness nefunkční pracovní prostředí nevyřeší. Práce musí dávat lidem smysl.

Manažeři se při řízení často spoléhají na intuici, přestože výzkumy ukazují, že běžné postupy často nefungují tak, jak si firmy myslí.

• Proč firmy opakují nefunkční rituály?
• Jak vznikají mýty o firemní kultuře a proč se přeceňují generační rozdíly?
• A co skutečně stojí za stresem, který manažerskou práci řadí mezi ty nejnáročnější?

O tom jsme v Podniku mluvili s behaviorálním ekonomem Petrem Houdkem z Katedry managementu FPH VŠE.

Pusťte si nový díl na Spotify, Apple Podcasts nebo YouTube FPH VŠE.
Všechny epizody Podniko najdete na jednom místě ZDE.